Jorge Andrés Valbuena Quevedo

Abogado de la Universidad del Rosario, con mención en Derecho Penal y Política Criminal. Fue merecedor del Reconocimiento Carlos Alzate, otorgado por el Consultorio Jurídico de la Universidad del Rosario, en virtud de su compromiso y excelente desempeño académico. Cuenta con experiencia en litigio penal, asesoría a personas naturales y jurídicas, procedimientos e intervenciones policiales, prevención de riesgos públicos, atención y solución de conflictos, así como coordinación con entidades públicas. Se distingue por un sólido sentido ético y ha llevado a cabo estudios complementarios en el Sistema de Prevención del Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo, Gerencia Pública del Estado y Conciliación en Derecho. Actualmente, cursa la Maestría en Derecho Penal en la Universidad del Rosario.

Experiencia

Representación judicial en procesos penales como defensa o apoderados de víctimas.
Intervención en audiencias preliminares y de juicio (legalización, imputación, medidas de aseguramiento, acusación, juicio oral y sentencia).
Presentación y contradicción de pruebas, alegatos y recursos.
Actuación ante Fiscalía General de la Nación, jueces penales y tribunales.
Asesoría preventiva a personas naturales y jurídicas.
Conceptos jurídicos en materia penal, penal económico y penal corporativo.
Análisis de riesgos penales y contingencias jurídicas.
Acompañamiento en denuncias, querellas y defensas técnica.
Diseño e implementación de programas de cumplimiento penal (compliance).
Prevención de delitos empresariales (lavado de activos, corrupción, fraude, delitos societarios).
Acompañamiento en investigaciones internas.
Asesoría en responsabilidad penal de la persona jurídica.
Diagnóstico de riesgos frente a aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales.
Verificación del correcto cálculo, liquidación y pago de aportes a salud, pensión, riesgos laborales y parafiscales.
Asesoría en clasificación de ingresos, naturaleza salarial y no salarial.
Acompañamiento en la adopción de buenas prácticas de cumplimiento y control interno.

Habilidades

Dominio del marco normativo de la conciliación y sus efectos jurídicos.
Capacidad para identificar asuntos conciliables y evaluar su viabilidad legal.
Análisis técnico de derechos disponibles, límites legales y riesgos jurídicos.
Redacción clara, precisa y ejecutable de actas de conciliación.
Escucha activa y comprensión integral de las posiciones e intereses de las partes.
Comunicación clara, neutral y pedagógica del procedimiento conciliatorio.
Capacidad para formular preguntas estratégicas que faciliten el diálogo.
Manejo adecuado del lenguaje verbal y no verbal.

Más información

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